사직서 쓰는법 알아봅시다.

사직서 쓰는법 알아봅시다.

직장생활을 하시는 분들은

직장을 그만둘 때 사직서를 

제출하게 되는데요.

 

누구나 서랍속에 사직서를

넣어두고 있다고 하죠 ㅎㅎ

정말 직장에서 스트레스 받을 땐

사직서를 작성해 보는 것만으로도

스트레스가 풀리고 마음이 잠시나마

자유로워지기도 할 것 같아요.

요즘은 한 직장을 일년 이상 다니시는 분들이

많이 않다고 하더라구요.

특히 첫 직장인 경우에요.

퇴사를 하게 되는 이유는 개인마다 

모두 다른 이유와 사정이 있을 텐데요.

다른 회사로 이직을 위해 퇴사하거나,

일이 힘들어서, 건강문제 등등

있을 수 있지만 어른들 말씀에

마무리가 좋아야한다고 하죠.

인수인계,  직장동료, 상사들과도

마무리를 잘 짓고 나오는것이 좋을거에요.

사직서 쓰는 방법을 알아볼께요.

 

규모가 있는 회사의 경우에는

자사 사직서 양식이 있는 경우가 많습니다.

양식이 마련되어 있으므로 작성목록에 따라

적어주시면 되기 때문에 어려움은 없을거에요.

양식이 없는 경우라면 

고민스럽겠죠.

먼저 상단에 소속, 직위, 성명, 생년월일 등

작성한 후, 퇴사 사유를 적어주시면 됩니다.

보통은 개인사정이라고 많이들 적으시죠.

말못할 부분이 있다면 굳이 

구체적으로 적을 필요는 없을 것 같아요.

사직서를 낸다고 곧바로 퇴사하는 경우는

많지않고, 내가 하던 업무를 대신할

직원에게 인수인계 할 기간이 주어지는 

경우가 대부분이에요.

한달정도, 적어도 2주 정도는 

인수인계 기간의 여유를 두시고

사직서를 제출하는 것이 좋습니다.